行业经验

康明斯东北亚HR系统负责人
莱尔德亚太区HR系统和共享服务负责人
天狮集团全球人力资源共享服务中心 高级经理
思源控股 人力资源总监

专业领域

Frank作为企业国内最早从事人力资源系统e-HR和人力资源共享服务的知名人士，长期在跨国公司和内资企业从事HR管理工作，具有全球化的视野和跨文化交流的优势，积累了近二十年中、西方企业的HR管理经验和丰富的建立人力资源三支柱体系、人力资源共享服务中心、HR流程优化和再造、HR系统实施、管理和维护及全球、亚太区域的整合经验。
他曾在多家跨国企业作为全球e-HR项目亚太区的负责人，负责过亚太区多个国家/地区的系统实施和全球管控，积累了亚太区多国的HR管理的知识和经验，对亚太区多国的劳动相关法律法规、薪酬福利体系均有深刻的理解。同时作为项目经理，为全球企业成功建立了亚太区的HR共享服务中心。
同时他为多家企业进行过人力资源共享服务中心搭建、管理和优化；人力资源三支柱体系搭建；人力资源数据化分析和展示的培训和咨询。积累了丰富的第一手经验。

擅长领域

·人力资源信息化 – 拥有近20年的人力资源信息化经验

负责过多家集团企业人力资源体系的搭建、梳理、和整合；
作为全球企业人力资源信息化核心组成员，参与了全球企业HR信息化的变更管控、实施和管理；
熟悉亚太区多国的人力资源相关法律、法规和薪酬福利体系；
精通多个国内外知名的人力资源管理系统e-HR；
为多家著名和知名企业提供过人力资源信息化的咨询。    

·人力资源三支柱体系和共享服务中心 - 拥有10多年的行业经验

负责过多家集团企业人力资源三支柱体系和人力资源共享服务中心的搭建、管理和优化；
具有亚太区多国家人力资源共享服务中心的搭建和管理经验；
为数百家国内外知名企业提供过人力资源共享服务中心的搭建、管理的培训、内训和咨询。

擅长课题

HR数据展现、BI和大数据的分析预测
人力资源共享中心的搭建、管理与优化
人力资源业务伙伴HRBP能力提升特训营
人力资源三支柱模型体系搭建
企业HR体系建设与流程优化实战培训
Doing Business Across Cultures
eHR系统搭建、管理与优化之实务培训
高新技术企业人力资源管理