顾问团成员

  • 陆忠亮 | 人力资源总监,亚太区 | 通用电气能源管理集团

      陆忠亮先生在人力资源领域有20年的从业经验。他目前任职于通用电气能源管理业务集团负责亚太区的人力资源的管理工作和人才的培养。 陆先生还历任通用电气工业系统业务;安防业务亚太区人力资源总监。 在加入通用电气前,陆先生曾任职于杜邦,百特医疗,普莱克斯等多家跨国公司的管理工作。

    陆忠亮 | 人力资源总监,亚太区 | 通用电气能源管理集团

  • 姜宏宽 | 资深顾问 | 组织能力、领导力发展、人才管理

      姜宏宽先生曾任尚德电力人力资源副总裁。他曾担任强生医疗集团中国人才管理与发展中心总监 (上海) 以及深圳平安保险集团人力资源副总监,GE韦尔奇上海领导力发展中心运营主任等职位。

      姜先生早年在国外有丰富工作经历,他获得加拿大约克大学国际政治经济学博士学位。曾在法国苏伊士集团总部人力资源部担任过国际人才发展经理;和加拿大联邦政府曾任外交经贸部政策研究员。 姜先生也积累了在中国的农村,工厂和基层政府的工作和学习经历。

    姜宏宽 | 资深顾问 | 组织能力、领导力发展、人才管理

  • 康越 | 全球人力资源总监,人体用药事业部 | 勃林格殷格翰

      康越先生现担任勃林格殷格翰人体用药事业部全球人力资源总监。他曾任泰科电子亚太区通信与工业解决方案部人力资源副总裁 。康先生负责制定公司人才及领导力战略,建立高效率组织以及确保 公司人力资源政策遵守当地法律。康越先生自2004年以来定居上海,之前曾任泰科电子大中华区人力资源共享服务中心副总裁。 加入泰科电子之前, 康越先生在加拿大多伦多开始人力资源的职业生涯 ,之后分别在多伦多、香港、台湾工作。他还曾在北京和美国新泽西州的学术界供职。

      康越先生拥有中国对外经济贸易大学经济学学士学位,亚利桑那州美国国际管理研究所硕士(T-Bird)学位,加拿大不列颠哥伦比亚大学人力资源管理硕士学位。

    康越 | 全球人力资源总监,人体用药事业部 | 勃林格殷格翰

  • 章晓洁 | 人力资源总监 | 英特尔亚太平台研发事业部、英特尔亚太研发有限公司

      章女士现负责提供战略人力设计与实践以推动英特尔向全球移动领域快速扩张。她同时也监管英特尔亚太平台研发事业部的人力资源服务。之前任英特尔亚太区人力资源招聘总监,负责亚洲区的全线人才招募。每年引入约5000位人才以满足英特尔在这一重要地区的增长。章女士曾在国际贸易,财务管控、运营管理等众多不同领域任职。在她英特尔任期的14年里,完成了英特尔在上海制造工厂的组建及并转,中国区领导团队的搭建,以及英特尔海外最大软硬件基地紫竹园区的增长与转型。她所擅长的领域包括海外轮调管理、组织管理与发展、员工关系、绩效管理、人才吸引与战略人力资源规划。章女士持有中欧商学院MBA学位,同时也是一位室内设计的狂热爱好者。


    章晓洁 | 人力资源总监 | 英特尔亚太平台研发事业部、英特尔亚太研发有限公司

  • 周文岳 | 监事长 |上海复星医药(集团)股份有限公司

      周文岳先生曾任上海复星医药(集团)副总裁兼人力资源部总经理。他曾在中科院上海硅酸盐所、深圳证券交易所巨潮证券电脑信息有限公司任职,并担任全国青联委员。先后担任雷射通信(上海) 有限公司人事行政经理、中欧国际工商学院人力资源总监、上海华东电脑股份有限公司副总经理、上海复星高科技(集团)有限公司人力资源副总监。

      周先生获得中国科学技术大学学士学位和中欧国际工商学院工商管理硕士学位。

    周文岳 | 监事长 |上海复星医药(集团)股份有限公司

  • 刘晓辉 | 亚太区人力资源总监 | 科勒厨卫集团

      刘晓辉女士于担任科勒厨卫集团亚太区人力资源总监, 全面负责科勒厨卫亚太区(包括中国,泰国,韩国, 新西兰, 澳大利亚, 台湾,香港以及新加坡,越南,菲律宾等亚洲新兴市场国家)的人力资源组织及管理工作。 在加入科勒公司以前,刘晓辉曾服务于UPS联合包裹服务公司超过14年, 担任中国区人力资源总监,期间负责多次兼并整合项目。在进入人力资源管理领域之前,曾从事行政管理,质量管理和法务等工作。刘晓辉女士拥有复旦大学BI-MBA 学位及华东师范大学对外汉语专业学士学位。

    刘晓辉 | 亚太区人力资源总监 | 科勒厨卫集团

  • 林意清 | 人力资源总监 | 百特医疗中国

      林意清女士现任百特医疗中国、香港人力资源总监,负责中国地区4个工厂,9个办公室超过3000名雇员的人力资源管理,同时也负责百特亚太办公室的人力资源管理工作。从2005年2月, 林女士加入百 特以来,她创建了百特中国的人力资源共享模式并优化了绩效管理体系,从而强化和提高了人力资源管理职能。 同时,她也为公司的人才招募与发展提供专业支持和领导,特别是在中层管理人员的职业 发展方面。林女士也是百特中国管理团队的重要成员,负责培育公司文化, 增强员工忠诚度和维护集体认同感。

      在加入百特之前,林女士先后在埃森哲和先灵葆雅担任人力资源高级管理职位十余年. 她获得英国University of Strathclyde的MBA学位。

    林意清 | 人力资源总监 | 百特医疗中国

  • 罗剑威 | 人力资源副总裁 | 远景能源

      罗剑威先生现任远景能源人力资源副总裁。曾任万科企业股份有限公司人力资源总经理,上海万科人力资源总监、上海万科商业地产公司副总经理等职。在2007年加盟万科前曾任中外运敦豪(DHL)中 国区人力资源总监、战略规划总监,马士基大中华地区领导力发展负责人,翰威特咨询公司亚太区领导力发展咨询业务总监。罗先生在翰威特咨询公司工作期间曾主持了 "最具领导力公司"在亚太地区的 调研,并为多家著名跨国公司、央企和民营企业提供过管理咨询服务。

      罗剑威先生获得过美国富兰克林柯维公司、美国领导力研究中心等机构的认证讲师资格和英国心理学协会的认证心理测评师资格;同时他也有国际商业资产投资师(CCIM)资格。罗先生毕业于哈佛商 学院GMP,并获得曁南大学管理学硕士

    罗剑威 | 人力资源副总裁 | 远景能源

  • 蒋靖 | 人力资源总监 | 原诺基亚功能手机全球研发中心

      近20 年《财富》500 强或行业全球领导地位的公司人力资源从业经验,其中超过10 年担任总监级职位,做为业务部门战略伙伴,全权负责中国区乃至全球的人力资源运营,并直接向中国区总裁或全球事业部负责人汇报。供职公司有:百事食品、汉高、联合利华、葛兰素史克、普莱克斯、诺基亚;拥有扎实的人力资源全方位知识与经验,尤其在薪酬管理、组织发展、变革管理、绩效管理、胜任力模型、人才管理、员工敬业度等领域有精深的造诣。曾领导及推进所在企业多项改进项目并顺利实施。

    蒋靖 | 人力资源总监 | 原诺基亚功能手机全球研发中心

  • 吕守升 | 资深人力资源专家

      吕守升先生拥有二十多年的人力资源管理经验。此前任两家香港上市公司(碧生源、金山软件)副总裁。2004至2008,他任Hay Group咨询总监,曾为多家跨国公司及国内大型公司提供组织变革 、战略实施和人力资源管理方面的咨询服务。1991至2002年间,他先后担任大型国企人力资源主管、外资人力资源经理和人事行政总监职务。

      吕先生拥有天津大学国际工程管理学士学位及伊利诺伊大学工商管理硕士学位。他还获得Hay Group麦克利兰研究中心的领导力特许讲师资格证书。

       

    吕守升 | 资深人力资源专家

  • 张朋 | 人力资源总监 | 阳光壹佰置业集团有限公司

      张朋先生现任阳光壹佰置业集团有限公司人力资源总监。加入这家公司以来,再造了公司的培训开发、薪酬福利体系,创建了集团化的人力资源管控体系,有效的降低人才流失率并提升了员工敬业度。

      在加入阳光100之前,张朋先生在万科企业股份有限公司总部和北京分公司任职。是万科组织发展中心的第一任负责人、SAP HR项目经理、内部专家组成员,领导了多个组织设计、战略绩效、全面薪酬、企业文化和行动学习的项目。因在人力资源管理方面的突出成就获得万科集团金奖、北京万科最佳教练奖。

      张朋先生毕业于上海交通大学人力资源管理专业本科,并获得热能机械第二学位。

    张朋 | 人力资源总监 | 阳光壹佰置业集团有限公司

  • 许芳 | 副总裁/人力资源总监兼TCL集团领导力开发学院院长 | TCL集团

      现任TCL集团副总裁/人力资源总监兼TCL集团领导力开发学院院长,TCL通讯科技控股有限公司(上市公司)董事。加盟TCL集团前,曾在高等院校任教及政府机构、国有大型企业及外资企业从事行政管理、人力资源管理及投资管理等工作,历任人力资源经理及投资公司董事副总经理等职务。2000年获得美国纽约理工大学MBA学位。

      同时兼任: 北京大学深圳研究院兼职讲师、中山大学特聘研究员、长春工业大学特聘教授、《人力资源管理》理事、《培训》杂志社专家委员。

    许芳 | 副总裁/人力资源总监兼TCL集团领导力开发学院院长 | TCL集团

  • 包腊梅 | 人力资源副总裁 | 迅达中国

      包腊梅女士现任迅达中国人力资源副总裁,全面负责企业的人力资本战略的制定和实施:包括组织发展,人才聘任和培养,人才留任以及企业文化和雇主品牌的建设。 之前,她曾担任多家国际大公司人力资源负责人包括舍弗勒大中华区人力资源副总裁。包女士拥有近二十年跨国企业人力资源的经验,在人力资源的职业生涯中,她积累了丰富的组织和人才发展的实战经验,服务的企业多次获得百强企业和最佳雇主称号,她本人也曾获得最佳人事经理和十五年十五人荣誉。

    包腊梅 | 人力资源副总裁 | 迅达中国

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