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活动介绍

GE:HR新时代的管理者——通用电气人力资源业务伙伴实践分享

时间: 2017年6月27日(星期二) 下午
地点: 线上





活动背景

根据戴维尤里奇和人力资源管理协会(SHRM)的人力资源素质模型,我们总结出五项人力资源业务伙伴应具备的关键素质:1. 业务为导向2. 个人影响力3. 战略制定者4. 变革催化者5. 组织能力建设者在本环节,我们将有请资深的HRBP 综合他们的工作经验总结出2-3 点HRBP 最需要具备的能力,并提供具体案例支持,通过案例我们可以详尽的了解,他们在不同的企业情况和业务需求下,扮演的角色,以及如何帮助业务达成目标。

本次我们邀请到了通用医疗中国有限公司的人力资源业务伙伴李翠振女士为各位分享新时代HR的核心能力,以及如何把握业务痛点将人才规划项目落地。


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