截止报名

活动介绍

大型并购/业务拆分项目劳动关系调整方案设计和风险控制——拜耳(Bayer)员工关系优秀实践分享

2018年2月1日(星期四)下午
地点: 线上

企业的并购、重组、裁员已经越来越成为企业的常态。针对大型并购/业务拆分项目,劳动关系的调整方案应该如何设计?企业应如何降低集体事件中的风险,提前规避?面对大型事件hr 应如何应对?从哪些角度入手?事件变化过程中的沟通又该如何做到位?

2月1日我们相约智享会空中课堂,为您解决疑惑

嘉宾

活动日程

议程安排

联系我们

map

  订阅号1.jpg                服务号2.jpg

订阅号:HRECChina            服务号:HRECService


请联系:HREC/Marketing

地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1701室
邮编:200063
电话:+86 21 6056 1858
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org

Copyright @2015 HREC,All Rights Reserved 沪ICP备 12037437 号    版权申明