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活动介绍

测评量化业务核心能力,赋能团队和个体——赛诺菲Sanofi人才管理优秀实践分享

2019年5月8日,线上

会员免费

活动背景
做管理的都知道衡量什么就得到什么。 彼得德鲁克说“如果你不能衡量,你就无法管理,如果你无法衡量,你就不能优化。”
所以想要精准管理及提升某岗位人员的核心能力,最有效的途径就是去量化它(造出一把把刻度精准的尺子),并用同一把尺子去衡量该岗位所有人。一旦有了这把尺子无论管理者还是个体都清晰地知道谁达标、哪里有差距、差距有多大、好的什么样…… 决定做哪把尺子?如何让测试者自觉自愿持续衡量?数据对组织还有什么意义?
别担心,我们相约智享会空中课堂,解决您的相关疑惑题!

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