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关于本次会议

九月,杭州一年一度的薪酬福利展示会又将与广大HR们见面!本次活动将从员工激励体系创新、福利管理新趋、奖酬创新等多个时下热点关注角度展开分享与讨论,为当地企业在薪酬福利设计中遇到的问题提供新思路,充分提升员工效能,进行人才的激励与保留。

关于会议

往届参会者评价
研讨主题大部分贴近薪酬领域的热点,参与同行都是领域的专业自身人士,整体有不少收获。内容较丰富,考虑下一届继续参加!――美的集团
内容关联性强,解释结合实际案例,有借鉴性。―― 可口可乐
有闪光点,启发性强!―― BOE
抓住市场热点,邀请各方的专家,感谢智享会。――英特尔
会议安排紧凑,高质量的演讲嘉宾。 ――葛兰素史克
集中展示的形式很好。――惠而浦
内容丰富务实,讲师幽默风趣,安排紧凑。 ――库柏

演讲嘉宾

议程安排

会场一

  • 845
    签到
  • 900
    智享会开场
  • 910
    演讲一| 打破并创造新的平衡――SEC 核心团队中长期激励计划分享
    
    人力资源部副部长丨上海电气集团股份有限公司
  • 955
    展台访问
  • 1025
    演讲二| 来自美世咨询的分享
    
    美世健康与福利业务中国区咨询总监丨美世
  • 1100
    演讲三|来自易路的分享
    
    易路副总裁丨eRoad
  • 1135
    演讲四| 产品经理制下的薪酬激励设计
    
    人力资源中心总监∣汇通达网络股份有限公司
  • 1220
    抽奖
  • 1225
    午餐
  • 1335
    抽奖
  • 1340
    演讲五| 新零售企业奖酬激励方案创新与实践
    
    首席人才官 | 某细分领域头部企业
  • 1425
    演讲六| 中智咨询调研2019杭州人力资源市场关键数据发布
    
    中智咨询人力资本数据中心副总经理丨中智咨询
  • 1500
    展台访问
  • 1530
    演讲七| 新税改语境下的企业福利变革
    
    关爱通研究院高级研究员丨中智关爱通
  • 1605
    演讲八| 裁员优化、税改、老龄化…复杂环境下 HR 怎么搞得定?
    
    盖雅工场劳动力管理专家丨盖雅工场
  • 1640
    演讲九| 用户企业的员工激励体系创新与实践
    
    整体薪酬副总监丨上海蔚来汽车有限公司
  • 1725
    抽奖
  • 1735
    会议结束

会场二

  • 845
    签到
  • 900
    智享会开场
  • 910
    演讲一| 新时代下 如何有效激励工厂一线蓝领?
    
    人力资源总监| 金龙联合汽车工业有限公司
  • 955
    展台访问
  • 1025
    演讲二| 外企2020 员工医疗保障发展与趋势
    
    产品总监丨上海外服(集团)有限公司
  • 1100
    演讲三| 创新企业公益模式:助力HR 从成本中心变利润中心
    
    总裁丨宜生无忧科技有限公司
  • 1135
    演讲四| 福利管理新趋势及实践分享
    
    人力资源总监|中南锦时
  • 1220
    抽奖
  • 1225
    午餐
  • 1335
    抽奖
  • 1340
    演讲五| 老板电器的员工激励体系和实践分享
    
    人力资源部长|杭州老板电器股份有限公司
  • 1425
    演讲六| 来自薪智的分享
    
    市场营销副总裁丨薪智
  • 1500
    展台访问
  • 1530
    演讲七| 大健康行业的组织架构及人才培养
    
    集团副总裁丨爱康集团
  • 1605
    演讲八| 用设计思维重新定义雇主品牌
    
    资深顾问丨乐满意
  • 1640
    演讲九| 变革下的薪酬
    
    大中华区薪酬福利总监|通用电气医疗
  • 1725
    抽奖
  • 1735
    会议结束

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    联席赞助
    演讲赞助
    展台赞助
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