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 第十八届招聘与任用年会

2017年8月23日-24日,北京

 

- 如何根据业务战略做好招聘体系规划
- 如何和用人部门经理高效协作,提高招聘效率
- 如何做好招聘团队建设?
- 怎么去搭建良好的雇主品牌?
- 本届年会将一一为您解答

关于会议

大会亮点:

- 现场将分享来自互联网、药企、高科技、制造业等行业内具有代表性的企业案例实践,可借鉴性强;

- 会场将分为针对于快速发展过程中的企业-野蛮生长会场和业务发展稳健-精耕细作会场,对于不同类型的企业,分别进行话题提炼;

- 会场内分别安排了行业大咖圆桌,帮助您解决目前自身行业招聘方面亟需解决的问题

 

大会核心主题:

深入业务需求的招聘战略和招聘规划\招聘团队的优化与能力提升\招聘渠道有效性和成本控制\雇主品牌\创新技术为招聘工作带来无限可能

往届回顾

演讲嘉宾

议程安排

2017年8月23日,上午

  • 8:30
    注册
  • 8:50
    智享会致辞
  • 8:55
    大会主席致辞
    高级招聘经理| 一下科技
  • 9:10
    演讲一|建设人才生态、助力业务发展
    高级招聘经理丨百度
  • 9:55
    演讲二|Small Position、 Big Solution 精微职位、广大方案
    客户管理部总监丨科锐国际
  • 10:30
    茶歇
  • 11:00
    演讲三|新压力下的招聘突围之术
    中国区招聘与雇主品牌总监丨施耐德电气
  • 11:45
    第四讲|企业如何应对时间紧、任务急的招聘工作(技术人员向)
    高级招聘经理丨阿里巴巴
  • 12:30
    抽奖
  • 12:35
    午餐

2017年8月23日,下午

  • 13:50
    抽奖
  • 13:55
    激活游戏
  • 14:00
    演讲五|Hire Tomorrow:结合企业业务发展需求、做好招聘战略体系规划
    人力资源总监丨东软集团
  • 15:45
    演讲六|VUCA 时代下、打造敏捷高效的招聘团队
    招聘经理| 美国强生集团
  • 15:30
    茶歇
  • 16:00
    演讲七|招聘@多样性
    雇主品牌、招聘及组织发展负责人丨空中客车大中华区
  • 16:45
    圆桌讨论
    如何提高对被动人才的吸引/优化渠道、降低成本
  • 17:30
    抽奖
  • 17:35
    大会第一天结束

2017年8月24日,上午,会场一

  • 9:05
    演讲一|玩儿转内部推荐
    人力资源助理副总裁丨文思海辉
  • 9:50
    演讲二
    |本土企业快速扩张中招聘战略的支持
    前全球招聘总监| 敏实集团
  • 10:35
    茶歇
  • 11:05
    演讲三|如何建设员工价值主张(EVP)
    人才吸引与雇主品牌建设总监|天合光能
  • 11:50
    圆桌讨论招聘难点:时间紧任务急、业务发展迅速、人员流动大
  • 12:35
    午餐

2017年8月24日,上午,会场二

  • 9:05
    演讲一|如何做好人才库的激活与管理
    招聘总监丨某大型地产公司
  • 9:50
    演讲二|校企合作项目分享――二三线城市人才储备计划精耕人力资源高级经理丨艾默生过程控制有限公司
  • 10:35
    茶歇
  • 11:05
    演讲三|高端人才(高管)招聘和海外招聘案例分享
    人力资源总监丨北大方正
  • 11:50
    圆桌讨论|招聘难点:经济下行期、如何在有限的成本下找到更匹配业务需求的优质人才
  • 12:35
    午餐

2017年8月24日,下午,会场一

  • 13:55
    演讲四|人才乱世、谁主浮沉?
    人力资源总监丨深圳云天励飞技术有限公司(前中 兴通讯)
  • 14:50
    演讲五|让数据驱动招聘工作革新
    大中华区招聘总监| 微软中国有限公司
  • 15:25
    茶歇
  • 15:45
    演讲六|招聘战略如何落地在日常工作中
    中国区招聘经理| 康明斯
  • 16:30
    圆桌讨论:如何提升候选人体验/如何提升Linkedin(微信)招聘的有效性
  • 17:15
    大会第二天结束

赞助商和合作伙伴

    联席赞助
    演讲赞助
    展台赞助
    大会媒体合作伙伴

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