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大会背景

与业务共舞,创新人才管理

第18届人才管理与领导力发展年会将于12月份在北京举行。当变革已经成为组织的新常态,当人才管理已到瓶颈,当人才争夺日趋激烈,当优秀人才逐渐稀缺,人才战略应何去何从?人才发展应如何操作?关键人才应如何识别发展?人才管理是遵循传统?还是改革创新?本届年会上,我们将为您呈现VUCA时代的人才战略,展示灵活应对业务的人才管理创新实践,并为您提供与业内外的人力资源专业人士共同交流探讨的宝贵机会。

关于会议

大会核心

12月6日—— VUCA时代的人才战略/高潜与领导力发展

12月7日 —— 高潜与领导力发展/关键人才的培养和保留/灵活应对业务的人才管理创新

演讲嘉宾

议程安排

12月6日

  • 8:30
    注册签到
  • 8:45
    智享会致辞
  • 8:55
    大会主席致辞
  • 9:00
    第一讲
    这个时代所需要的人力资源
    
    董事&CHO | 山水文园集团
  • 10:20
    第二讲 
    人才管理的新思维、新实践
    
    组织发展专家| 原SAP
  • 10:40
    茶歇
  • 11:10
    第三讲 
    HR如何用数据说话
    
    人才发展负责人 | IBM
  • 12:00
    午餐
  • 13:15
    第四讲
    空中客车的领导力发展
    
    领导力大学中国及东亚负责人| 空中客车
  • 14:05
    第五讲 
    新任经理人的培养和发展
    
    人力资源顾问| 百度
  • 14:55
    茶歇
  • 15:15
    第六讲 
    爱立信的人才管理经验
    
    东北亚区人才管理总监 | 爱立信通信有限公司
  • 16:05
    小组讨论 
    如何让高潜项目持续发展

12月7日,会场一

  • 8:30
    注册签到
  • 8:45
    智享会致辞
  • 8:55
    大会主席致辞
  • 9:00
    第一讲 | 发展高潜、基于工作实践、配合其它手段
    
    北亚区人才与组织发展及培训经理| 利洁时
  • 9:50
    茶歇
  • 10:20
    第二讲 | 用ROI定义和评价高潜项目
    
    人才发展总监| 鄂尔多斯集团
  • 11:10
    第三讲 | 未来领导力的发展
  • 12:00
    午餐
  • 13:15
    第四讲
    第四次零售革命下、京东HR策略革新
    
    人才发展总监| 京东集团
  • 14:05
    第五讲 
    海尔的人才管理创新实践
    
    人才发展高级经理| 海尔集团
  • 14:55
    茶歇

12月7日,会场二

  • 8:30
    注册签到
  • 8:45
    智享会致辞
  • 8:55
    大会主席致辞
  • 9:00
    第一讲 | 关键人才的全生命周期管理
  • 9:50
    茶歇
  • 10:20
    第二讲|爱尔康销售经理的培养和发展
    
    大中国区人力资源负责人| 爱尔康(中国)眼科产品有限公司 诺华集团
  • 11:10
    第三讲 | 新生代员工的人才管理之道
  • 12:00
    午餐

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    联席赞助
    展台赞助

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