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变革时代下的人才战略
企业文化落地实践
新技术在人才管理中的应用
灵活的人才计划
领导力发展
人才吸引
关键人才的识别和发展

关于会议

快速变化的商业环境正在推动着中国企业的人才管理进入一个新的发展阶段。在一个变化成为常态的时代背景下,如何能够让企业的人才时刻准备好应对企业战略的变化,并有力地支持战略的实现呢,这个时代需要什么样的人才管理?

第十九届人才管理与领导力发展年会与您相约在春暖花开的四月的上海,本次会议我们将客观分析当前人才管理的现状,探索随业务战略变化而灵活应对的人才管理战略,分享当前经济环境挑战下的创新人才管理实践,以“人”为本,迎接挑战。

谁应该参加?

来自以下职能的总裁、总监、经理、主管、专员、顾问:
人力资源管理、业务伙伴、人才管理、领导力发展、学习与发展、组织与发展

演讲嘉宾

议程安排

4月18日上午

  • 8:30
    签到
  • 8:50
    智享会致辞
  • 9:00
    第一讲 海信的人才管理项目
    
    海信学院院长|海信
  • 9:45
    第二讲 面向未来的人才战略
    
    学习与发展高级经理|捷豹路虎(中国)投资有限公司
  • 10:30
    茶歇与交流
  • 11:00
    第三讲 vuca时代 互联网公司的敏捷人才管理
    
    HRBP高级经理&招聘管理部负责人|上海市拉扎斯信息科技有限公司(饿了么)
  • 11:45
    小组讨论 针对灵活用工 斜杠青年的新型人才战略
  • 12:30
    午餐

4月18日下午

  • 14:00
    第一讲 人才测评工具与技术在人才管理上的应用
    
    人力资源总监|英国阿斯利康制药中国公司
  • 14:45
    第二讲 在VUCA时代为企业打造敏捷灵动的人才池
    
    高级人才发展经理|默沙东
  • 15:30
    茶歇与交流
  • 16:00
    第三讲 从心出发 你的人才管理项目有温度 够持久吗?
    
    大中华区人才与组织发展负责人|亿贝(eBay)
  • 16:45
    第四讲 中层领导力培养――Running start
    
    学习与组织发展负责人|New Balance
  • 17:30
    会议结束

4月19日会场一|上午

  • 8:30
    签到
  • 8:50
    智享会致辞
  • 9:00
    第一讲|基于绩效提升的领导力项目设计与实践
    
    吉利企业大学领导力学院院长&文化传播学院院长|浙江吉利控股集团
  • 9:45
    第二讲|变革中的领导力需要“一成不变”
    
    全球技术服务部人力资源总监|国际商业机器中国有限公司
  • 10:30
    茶歇与交流
  • 11:00
    第三讲|与时俱进的人才管理项目――卓越经理人
    
    企业大学总监|某知名快消跨国企业
  • 11:45
    小组讨论|员工价值主张的实施与效果分享

4月19日会场二|上午

  • 8:30
    签到
  • 8:50
    智享会致辞
  • 9:00
    第一讲|关键人才的识别与培养 使培养产生价值
    
    人力资源总监|金红叶纸业集团有限公司
  • 9:45
    第二讲|人才与我共成长――销售管理培训生培养项目
    
    培训项目团队经理|交通银行信用卡中心
  • 10:30
    茶歇与交流
  • 11:00
    第三讲|“高绩效 高潜力”项目的王牌效应是如何
    
    全国业务团队培训经理|赛诺菲(中国)投资有限公司
  • 11:45
    请前往会场一参加小组讨论

4月19日下午

  • 14:00
    第一讲|敬业度的落地与提升
    
    高级人力资源业务合作伙伴|雀巢
  • 14:45
    第二讲|职业发展通道设计
    
    人力资源总监|阿克苏
  • 15:30
    茶歇与交流
  • 16:00
    第三讲|初阶经理人项目
    
    人才发展经理|如新
  • 16:45
    第四讲|老板大学的人才管理项目
    
    老板大学副校长|老板电器

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