我要报名

关于大会

绩效管理是组织用来确定绩效目标、评估业绩表现、识别业绩实力和发展需求,从而实现经营战略的系统。在当前不稳定、不确定、复杂、模糊的时代下,绩效管理面临着诸多的挑战比如绩效目标的确定,如何将绩效管理与业务的发展相结合,如何提升管理者的绩效管理能力,绩效结果的有效运用等。本次会议为大家带来基于这些挑战之下的优秀企业实践,为您打造与业内专业人士学习交流的机会。您绝对不容错过!

关于会议

大会核心内容

第一部分:绩效文化落地与绩效管理创新实践
第二部分:有效提升管理者的绩效管理能力

演讲嘉宾

议程安排

6月22日上午

  • 8:30
    签到入场
  • 8:45
    智享会致辞
  • 8:50
    快速交流
  • 9:00
    第一讲 | 以组织能力为抓手、建立承诺性的绩效文化
    
    组织发展总监∣顺丰速运有限公司
  • 9:45
    第二讲 | 从KPI到OKR:传统企业如何在绩效管理中做减法
    
    总部人力资源高级经理∣汤臣倍健股份有限公司
  • 10:30
    茶歇
  • 11:00
    第三讲| 绩效管理的创新实践项目分享
    
    绩效主管∣浙江吉利控股集团有限公司
  • 11:45
    第四讲 | 如何运用创新而有效地激励机制来提升新业务发展
    
    人力资源总监∣四季沐歌集团
  • 12:30
    午宴

6月22日下午

  • 13:40
    第五讲 | 回归绩效根本、助推企业转型
    
    组织发展本部副本部长∣京东方科技集团股份有限公司
  • 14:25
    第六讲 | 创新绩效为新业务插上腾飞的翅膀
    
    人力行政总监∣乔丹体育
  • 15:10
    茶歇
  • 15:55
    第七讲 | IBM 绩效管理实践分享
    
    人力资源业务伙伴∣国际商业机器(中国)有限公司
  • 16:40
    第八讲| 优异管理者与绩效管理
    
    同事关系总监∣玛氏全球信息技术服务中心
  • 17:25
    活动结束

联系我们

map

  订阅号1.jpg                服务号2.jpg

订阅号:HRECChina            服务号:HRECService


请联系:HREC/Marketing

地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1701室
邮编:200063
电话:+86 21 6056 1858
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org

Copyright @2015 HREC,All Rights Reserved 沪ICP备 12037437 号    版权申明