我要报名

由于VUCA时代的特性,动荡的外部市场推动着企业不断地进行改变。由此,对于招聘战略,招聘团队,人才获取渠道和招聘工具方法等都有了许多新的要求。企业需要明确自己所需的人才是什么样?在哪?如何吸引?招聘团队自身如何提高?都说唯一不变的就是变化本身。在这个求新求变的时代中,智享会聚焦招聘痛点,邀请各方HR 同仁分享优秀实践,共同探讨热点话题,点亮灵感!两天的会议,多个会场的分享,1000多人的参与,希望带给您不一样的精彩!

关于会议

主要内容:

着眼业务,制定招聘规划
组合优化,获取目标人才
特定人才招聘
招聘流程管理和团队建设
雇主品牌建设与人才吸引

演讲嘉宾

议程安排

7月12日上午

  • 8:30
    注册
  • 8:50
    智享会致辞
  • 9:00
    快速交流
  • 9:10
    演讲一|如何结合业务发展战略 做好招聘战略体系规划
  • 9:55
    演讲二|如何落实招聘战略 解决实际需求
  • 10:40
    茶歇
  • 11:00
    演讲三|如何运用大数据 助力高效招聘
    
    亚太区硬件事业部招聘经理|谷歌
  • 11:45
    圆桌讨论
  • 12:30
    午餐

7月12日下午

  • 13:55
    激活游戏
  • 14:00
    演讲四|招聘渠道的组合优化
  • 14:45
    演讲五|君子爱“才” 取之有“道”――星展银行的招聘实践
    
    HR COO& 招聘总监|星展银行
  • 15:30
    茶歇
  • 16:00
    演讲六|企业如何打造微信招聘公众号?
    
    人力资源总监|均胜集团
  • 16:45
    演讲七|内部猎聘在企业中的应用与优化
  • 17:45
    大会第一天结束

7月13日会场一上午

  • 8:30
    注册
  • 8:50
    智享会致辞
  • 9:00
    快速交流
  • 9:10
    演讲一|如何谈“校”风生――亿滋校招案例分享
    
    中国区人才招聘负责人|亿滋中国
  • 9:55
    演讲二|智能制造环境下校企合作以及管培生策略
    
    大中华区人才招聘负责人|罗克韦尔自动化
  • 10:40
    茶歇
  • 11:00
    演讲三|技术人才之思
  • 11:45
    演讲四|高管的招聘与培育――丹纳赫招聘实践
    
    中国区人才招聘总监|丹纳赫集团
  • 12:30
    午休

7月13日会场二上午

  • 8:30
    注册
  • 8:50
    智享会致辞
  • 9:00
    快速交流
  • 9:10
    演讲一|人才地图的搭建与优化
  • 9:55
    演讲二|如何通过高效数据化管控提升招聘团队效能
    
    人力资源副总裁|新新贷
  • 10:40
    茶歇
  • 11:00
    演讲三|如何利用内部人才库做好招聘
  • 11:45
    演讲四|候选人测评
    
    人力资源总监|绿地城投
  • 12:30
    午休

7月13日下午

  • 13:55
    激活游戏
  • 14:00
    演讲五|雇主品牌建设和完善
    
    人才吸引及招聘总监|罗氏诊断
  • 14:45
    演讲六|如何做好从内而外的雇主品牌
  • 15:30
    茶歇
  • 16:00
    演讲七|如何提高对被动人才的吸引
    
    高级招聘经理│施耐德电气
  • 16:45
    圆桌讨论
  • 17:45
    大会第二天结束

联系我们

map

  订阅号1.jpg                服务号2.jpg

订阅号:HRECChina            服务号:HRECService


请联系:HREC/Marketing

地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1701室
邮编:200063
电话:+86 21 6056 1858
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org

Copyright @2015 HREC,All Rights Reserved 沪ICP备 12037437 号    版权申明