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关于大会

时间成本愈加昂贵,培训成本受到削减,学习效果一直被挑战……
导师制,行动学习,移动学习,共创引导,各种学习方式手段众说纷纭……
企业学习与发展部门如何通过促进企业人才发展,促进员工绩效提升,彰显其价值将是本次会议的重点。回归本质,从培训到学习,企业的学习发展始终要支持业务发展,支持人员发展,有干货有经验。本届卓越人力资源周我们将同期举办大型人力资源展览会。您不仅能获悉同行与标杆企业最新的学习与发展实践,更能了解市场最新的趋势与技术。

关于会议

大会核心

企业学习方式的实践发展之路
关键人才学习发展项目实践
中高管的培养与发展
人才发展促动业务效率提升

 

演讲嘉宾

议程安排

8月21日

  • 830
    注册
  • 850
    智享会致辞
  • 855
    破冰游戏
  • 900
    演讲一|打造线上学习生态
    
    人才发展专家|搜狐
  • 945
    演讲二|京东人才培养无界探索之路
    
    能力发展与生态合作总监|京东大学
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    演讲三|企业培训如何做好业务的促动者
    
    中国远大经营管理学院负责人、中国远大医药职业技术学校校长
  • 1145
    演讲四|组织变革中的学习发展体系跃迁
    
    汽车电子事业群HR总监、汽车电子国际业务副总经理 | 东软集团
  • 1230
    午餐
  • 1400
    演讲五|面向未来的组织与人才发展新范式
    
    组织发展专家| 360 企业安全集团
  • 1445
    演讲六| 打造销售人才梯队培养 助力组织持续发展:施维雅高潜项目实践分享
    
    学习发展负责人|施维雅
  • 1530
    茶歇
  • 1600
    演讲七|引导工作坊推动群体共识共创与共责
    
    中国区培训总监 | 某外资银行
  • 1645
    小组讨论| 小戴微学习 碎片化微信学习平台时间
    
    培训总监 | 戴尔中国
  • 1730
    第一天会议结束

8月22日,会场一

  • 830
    注册
  • 850
    智享会致辞
  • 900
    演讲一| 中国电信在线学习十年之变
    
    在线学习教研中心运营总监 | 中国电信
  • 945
    演讲二|《 每周一课》 如何助推公司内部分享的爆发式增长
    
    培训发展总监 | 完美世界
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    演讲三|教学案例在企业自主开发课程中的应用
    
    学习发展总监 | 58集团人力资源部
  • 1145
    演讲四|海航国际管理精英人才培养项目分享
    
    学习与人才发展总监 | 海南航空
  • 1230
    午宴
  • 1400
    演讲五|面向海外的产品技能人才培养
    
    人力资源部部长| 徐工集团
  • 1445
    演讲六| 中兴研发个人发展计划(IDP)实践案例分享
    
    人力资源总监 |中兴光电子
  • 1530
    茶歇
  • 1600
    演讲七| 创造高效能团队:德诚领导力发展项目分享
    
    德诚大学执行校长|德诚黄金
  • 1645
    演讲八| 基于前瞻性学习平台的学习方式革新
    
    Learning Partner | IBM 1730

8月22日,会场二

  • 830
    注册
  • 855
    智享会致辞
  • 900
    演讲一| 撬动绩效的杠杆 助推组织成长:西安杨森绩效改进项目分享
    
    杨森大学学习与发展经理 | 强生集团西安杨森制药
  • 945
    演讲二| 企业转型期学习项目设计
    
    学习与发展经理 | ABB
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    演讲三| 新希望乳业营销总监人才培养项目分享
    
    人力资源总监 | 新希望乳业
  • 1145
    演讲四| 企业营销人员的培养与业务能力的提升
    
    国际营销中心人力资源专家 | 海康威视
  • 1230
    午宴
  • 1400
    演讲五| 服务工程师沟通与商机挖掘技巧培养
    
    学习与发展经理 | 施耐德电气
  • 1500
    茶歇
    1530
  • 1615
    小组讨论| 企业转型期 人才培养工作者如何做好合理的培养需求分析分解 为企业快速成功转型出一份力
  • 1700
    会场二分享结束 请前往会场一继续聆听

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