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大会看点

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20+业内资深嘉宾,与您共同分析人力资源业务伙伴项目重难点;
18+精彩演讲及讨论环节,不容错过的企业人力资源案例分享;
4大专题,从各个角度为您带来人力资源业务伙伴实践解析;
1场年会,诚挚邀请您加入我们,共同分享最新案例,寻求最佳实践;
20%+参会人数每年以超20%的速度递增

关于会议

大会核心

聚焦业务场景,助力战略落地
提升HRBP 能力,绽放内部价值
聚焦业务场景,助力战略落地
诊断业务需求,解决实际问题

演讲嘉宾

议程安排

8月21日

  • 0830
    签到
  • 0850
    智享会开场
  • 0855
    快速交流
  • 0900
    演讲一 | HRBP 如何助力企业内部数字化转型
    
    人力资源副总裁|施耐德
  • 0945
    演讲二| 来自盖雅工场的分享
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    演讲三| HRBP 如何助力业务进行组织内部优化
    
    人力资源副总监/ 业务伙伴| 美国强生集团
  • 1145
    演讲四| HRBP 如何帮助业务实现战略转型
    
    高级人力资源业务伙伴| 通用电气医疗集团
  • 1230
    午餐
  • 1400
    演讲五| HRBP 如何帮助业务进行外延式增长
    
    人力资源总监| 天齐锂业
  • 1445
    演讲六| 未来商业的组织模式变革
    
    战略合作部总经理/ 总经理|韩都衣舍电商集团/ 韩都动力电子商务有限公司
  • 1530
    茶歇
  • 1550
    演讲七| 无界零售 无界人才供应
    
    人力行政负责人| 京东7Fresh
  • 1635
    圆桌讨论| HRBP 如何用数据支撑业务战略落地
  • 1720
    大会第一天结束

8月22日,会场一

  • 0855
    快速交流
  • 0900
    演讲一| HRBP 的能力及意识提升
    
    全球MKT 及方案销售HR 部长| 中兴通讯
  • 0945
    演讲二|HRBP 在企业不同阶段的价值点
    
    养老社区事业部 人力资源部总经理|泰康之家
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    演讲三|HRBP能力建设
    
    人力资源总监|科利耳
  • 1145
    演讲四|如何在众多HRBP中脱颖而出 从而成就成功和未来
    
    亚太区人力资源副总裁|库博标准
  • 1230
    午餐
  • 1400
    演讲五|从业务视角再看人才培养
    
    副总裁|方正国际
  • 1445
    演讲六|来自德至锐泽的分享
  • 1530
    茶歇
  • 1550
    演讲七|来自IBM 的分享
  • 1635
    圆桌讨论|赋能业务下 HRBP该何去何从?
  • 1720
    大会第二天结束

8月22日,会场二

  • 0855
    快速交流
  • 0900
    演讲一|面对组织收购兼并 HRBP 如何帮助业务整合并重构组织:来自戴尔的分享
  • 0945
    演讲二|面对企业转型 HRBP如何协助业务进行组织战略落地(传统企业跨界转型、互联网企业进入全新领域、企业数字化转型)
  • 1030
    茶歇
  • 1100
    演讲三|HRBP如何协助业务进行组织战略落地
    
    人力资源高级总监|北京五八到家信息技术有限公司
  • 1145
    午餐

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