我要报名

关于年会

您是否正在探索组织的新形态?您是否在为如何提高组织效能而烦恼?您是否对组织变革中的组织设计和搭建感兴趣?您是否正在考虑如何通过工具、流程和机制支持组织发展?您是否在冥思苦想如何建设并提升组织能力?第二十一届组织发展年会将于3 月27-28日在北京召开。本次年会从变革时代下的组织形态思考、紧贴战略去提高组织效能、不同业务场景下的组织变革以及围绕业务的组织能力建设入手,希望和您一起探讨企业组织发展的实践和未来,解决企业组织发展痛点。       


关于会议

大会核心

变革时代下的组织形态思考和组织效能提升

不同业务场景下的组织变革

围绕业务的组织能力建设

演讲嘉宾

议程安排

3月27日

  • 0830
    签到
  • 0900
    智享会致辞
  • 0905
    大会主席致辞
  • 0910
    | 第一讲
    组织诊断是组织快速进化的前提
    
    总裁兼CEO|方正集团
  • 0955
    | 第二讲
    组织变革的创新实践和经验分享
    
    人力资源总监|天齐锂业
  • 1040
    茶歇
  • 1110
    | 第三讲
    “战略解码 道与术的结合”: 亚马逊组织进化的秘诀
    
    大中华区人力资源总监|亚马逊云
  • 1155
    | 圆桌讨论
    如何多维度提高组织效能?
  • 1240
    抽奖
  • 1245
    午餐
  • 1400
    激活游戏
  • 1405
    抽奖
  • 1410
    | 第四讲
    组织变革的创新实践和经验分享
  • 1400
    激活游戏
  • 1405
    抽奖
  • 1410
    | 第五讲
    组织变革的创新实践和经验分享
    
    集团人力总监|某上市公司
  • 1540
    茶歇
  • 1610
    | 第六讲
    西安杨森:全球供应链业务标准化的组织整合实践
  • 1655
    | 第七讲
    变革时代下围绕业务的组织建设
    
    东北亚区数字服务事业群人力资源总监|爱立信通信有限公司
  • 1740
    抽奖
  • 1750
    会议结束

3月28日,会场一

  • 0910
    | 第一讲
    行走在路上:中英人寿行动学习之路
    
    副总裁|中英人寿保险有限公司
  • 0955
    | 第二讲
    企业收并购下的组织变革
    
    大中国区人力资源负责人|爱尔康(中国)诺华集团
  • 1040
    茶歇
  • 1100
    | 第三讲
    业务进入新领域的组织设计与实践
    
    副总经理|远洋资本
  • 1145
    午餐
  • 1350
    | 第四讲
    应对非常态环境的组织能力修炼
    
    人力资源副总裁|晶科能源
  • 1435
    茶歇
  • 1455
    | 第五讲
    未雨绸缪 赋能组织:安联保险转型之旅
    
    首席人力资源官|安联保险
  • 1540
    | 第六讲
    “以传统混合新兴” 多元化产业集团组织发展另辟蹊径
    
    首席人力官|雪松控股
  • 1625
    | 第七讲
    内部创业孵化 激发组织活力
  • 1710
    会议结束

3月28日,会场二

  • 0910
    | 第一讲
    解码战略 促进组织进化
    
    首席人才官|红蜻蜓集团
  • 0955
    | 第二讲
    企业并购之旅
    
    通用电气中国区蒸汽发电业务人力资源总监| 通用电气公司
  • 1040
    茶歇
  • 1100
    | 第三讲
    多元化企业集团产业升级过程中的组织发展实践
    
    人力资源部副总经理|北京首都创业集团有限公司
  • 1145
    午餐

联系我们

map

  订阅号1.jpg                服务号2.jpg

订阅号:HRECChina            服务号:HRECService


请联系:HREC/Marketing

地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1001-1003室
邮编:200063
电话:+86 21 6056 1858
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org

Copyright @2015 HREC,All Rights Reserved 沪ICP备 12037437 号    版权申明