人力资源共享服务对于多数HR来说，已不再是陌生的词汇，但在共享服务中心的搭建过程及管理中，仍会遇到许多瓶颈。12月，智享会特邀共享服务中心项目实战专家，通过国内外理论研究、市场分析和实战经验分享，提供最佳实践策略, 专家提示, 最新的行业洞察力和最重要的工具，旨在整合共享，精益管理，面向未来，提升共享服务中心价值。
12月8日，特别的这一天，智享会“第五届人力资源共享服务中心年会”于上海银星皇冠假日酒店顺利落幕！
在各方合作伙伴及HR们的大力支持下，智享会“人力资源共享服务中心年会”已成功举办第五届。本次年会100多位HR精英汇聚一堂，数十位业内大咖带来最新最独家的案例分享，是一场人力资源行业的思想盛筵！
【干货来袭】
葛兰素史克（中国）投资有限公司人力资源运营总监分享人力资源变革之服务运营模式的搭建和改进，带您了解人力资源运营模式的趋势，讲述GSK 人力资源职能的演变历程，分享变革带来的价值及如何做到持续不断地改进。
蒂森克虏伯首席人力资源官针对“一站式自助入职”展开分享，详细讲解员工自助入职系统的服务模式，并对员工服务中心“三级响应机制”“自助服务”及“驻场服务”进行介绍。
施耐德电气（中国）有限公司人力资源信息经理就“人力资源系统搭建与优化”展开分享，着重阐述了施耐德电气HR 信息系统现状、主系统更换的迁移、并购企业的系统整合，在场嘉宾获益匪浅。
小组讨论环节，来自科勒（中国）投资有限公司、百胜餐饮集团中国事业部、希捷科技的嘉宾针对“在互联网思维影响下，给到SSC 哪些新的可能？SSC 未来发展趋势”展开探讨。
与现场HR一起探讨共享服务中心三支柱之间沟通与合作、共享服务中心人员发展与保留以及共享服务中心未来发展趋势，反响热烈。
部分报名参会企业
伊顿（中国）投资有限公司、液化空气（中国）投资有限公司、中国太平洋保险（集团）股份有限公司、统一企业、通用汽车（中国）投资有限公司、世茂集团、索迪斯服务有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、宝钢集团、百胜餐饮、常州天合光能有限公司、广州玛氏信息技术服务有限公司、华晨宝马汽车有限公司、京东方科技集团股份有限公司、内蒙古伊利实业集团股份有限公司……
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