【话题精选四】
天津一汽夏利汽车股份有限公司人力资源室主任张先生为分享了“跳出专业深井，打造人才育成生态体系“。我们了解到，在为使“持续改善”的精益文化在天津一汽落地生根，秉承“有能力且创造业绩的人得到回报”的丰田式人力资源管理理念，天津一汽于2014年开始引入丰田新人事制度，为企业发展提供了有力的人力资源保障。
【话题精选五】
腾讯科技高级培训经理杜先生进行了“腾讯人才培养体系搭建与领导力提升项目”分享。现场HR提问十分热烈，嘉宾也进行了耐心的解答。
智享会在此衷心感谢百忙之中抽空为我们带来宝贵分享的嘉宾们以及前来参会的所有HR，往后智享会将继续与您携手进步与成长，期待与您下回见！
特别鸣谢赞助商
佐佑顾问、海问联合、北森、光辉合益、百森慧博、艾信管理咨询、HPO、埃里克森学院、智万方、睿偲、云学堂……
特别感谢
商业评论、价值中国、数字商业时代
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