截止报名

培训概况

关于本次金牌课程内容

通过HR 数据分析、重新定义人才管理和组织效能,运用数字逻辑与相关性,寻找HR 效能倍增杠杆

课程目标
- 理解组织效能、人才细分、能力、数据驱动下的人才管理理念
- 掌握人力资源数据分析的三项要素和四种关键方法
- 学会将循证、数据驱动和人才细分的理念应用在工作上
- 聚焦数据分析的关键内容,在公司内部,建立周期性的“人才报表”
- 建立“定义价值- 衡量- 改善”的新思维常态

 

课程对象
人力资源总监
人力资源业务伙伴
HR 数据分析人员
人力资源信息管理人员

讲师

    讲师介绍

    杨女士

    科石咨询合伙人、高级顾问

十年组织与HR 管理咨询经验,国际注册管理咨询师(CMC),信息与经济学学士,企业管理硕士。 曾在多家著名组织与人力资源管理顾问公司任职,在HR 管理咨询领域有丰富实践。专注于组织优化、人力资源规划、薪酬绩效管理、业务流程优化、胜任力模型与人才测评、人才发展体系构建等领域的研究。组织开发了科石HR 价值衡量体系(Keystone-HR metrics)、基于“表现”与“发展”的职位评等系统(KGS)。
目前在上海医药、创侨实业、搜魔网络等公司担任外部顾问,华东理工大学商学院职业导师,曾连续多年担任国资委、人社局外部顾问,参与国企岗位评价、业绩考核、薪酬调查、企业治理、高管激励等课题的研究。

培训日程

议程安排

联系我们

map

  订阅号1.jpg                服务号2.jpg

订阅号:HRECChina            服务号:HRECService


请联系:HREC/Marketing

地址:上海市武宁路99号我格广场办公楼1701室
邮编:200063
电话:+86 21 6056 1858
邮箱地址:marketing@hrecchina.org
网站:www.hrecchina.org

Copyright @2015 HREC,All Rights Reserved 沪ICP备 12037437 号    版权申明