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培训概况

如何对现有薪酬数据进行解读,选择调整方案,并制定新的薪酬结构,及验证其可实施性

了解薪酬数据管理中常用的EXCEL 功能
掌握薪酬管理中常用的术语与计算方法
掌握薪酬现状的分析方法与工具
掌握薪酬结构设计的实际操作步骤
学习薪酬调整的方法及实际操作

讲师

    讲师介绍

    谢女士

谢女士曾任职于美世大中华人力资本咨询总监;具有14 年人力资源管理咨询经验,其中美世任职8 年,韬睿惠悦任职5 年;获得同济大学经济学硕士学位。谢女士曾经为多家大型企业提供人力资源管理咨询,主要从事的咨询项目范围包括:组织架构重组、人力资源规划、集团型企业整体薪酬方案设计、绩效激励方案等内容。谢娅有丰富培训经验,是整体薪酬资深讲师;整体薪酬、绩效管理、人力资源规划等课程等客户内部培训讲师

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