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培训概况

课程亮点

本课程脱胎于老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强集团任职讲师、企业大学院长、首席学习官的职业经历,课程中所有观点、案例均为讲师本人亲身经历总结,获得了多家500 强企业高管的认可,对业务产生了积极推动。篇章分为8 大观点,12 项工具,涵盖培训体系、讲师建设、行动学习、场景化教学、效果打造、客户运营等诸多经典培训管理场景,对国内培训管理者、内部讲师打造基于业务挑战、战略性人才培养任务下的培训体系建构、成果打造、增强对业务单位的影响力帮助巨大。

课程收益

全方位掌握基于企业战略的培训体系规划和体系内部各自要素打造模式,提升培训对业务、人才培养的推动力,助力战略落地及业务成果。
以最强大的标杆企业培训体系打造实践,启迪本企业培训管理思路,落地解决建设问题。
培养一批有极强业务思维、密联业务、产生业务成果的培训管理者、内部讲师团队。

 

课程对象
企业中高阶培训管理者
企业大学高管
HRBP
业务型内部讲师

讲师

    讲师介绍

    何老师

碧桂园集团 原营销学院院长
万达集团 原万达学院教学副总
平安大学 原首席学习官
华润置地 原集团培训总监
家乐福中国 原中国南区讲师

 

工作实践:15 年世界500 强从业经历,连续工作5 家顶级企业大学,负责多家企业大学筹建及日常管理工作、并作为500 强企业的事业合伙人。一切以业务出发解决问题,在坚持培训要“有用”的思想基础上,致力于企业大学的客户化经营、专业化生存、项目化运作,打造“人才发展+问题解决”一体两翼的组织运营模式。

专业研究:中大(岭南)EMBA、中兴通讯顶级创客导师、赛普地产研究院运营总监、深圳国资培训中心特聘讲师、武大CHO 班特聘讲师、《培训》专栏作家、猎聘《人才官》栏目作者、企业大学联盟理事。《在组织中高效学习:如何把学习成果转化为工作绩效》译者,即将出版《重新定义培训:基于业务的培训创新与突破》。

培训日程

议程安排

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