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培训概况

课程收益
了解薪酬管理框架
掌握薪酬管理框架内容
熟悉薪酬架构应用技巧

参加对象
人力资源从业经验1-3年以上人员均可参加
意欲提升或掌握薪酬管理管理体系的人士
希望了解薪酬体系搭建的业务经理同样适合

讲师

    讲师介绍

    翁先生

从事人力资源管理与研究工作二十年,既有企业内部人力资源管理经验,又有咨询公司人力资源管理咨询顾问工作经历。
工作于多家大型外资企业、国企、民企、咨询公司(例如:中国网通,施耐德电气,TCL 集团,Hay 集团等等)。负责处理中国区、亚太区薪酬福利、业绩管理、人才发展、组织设计、企业文化等工作。善于将最新的理论研究成果融入授课;善于调动学员积极性,系统讲解授课内容。
主要擅长课程:薪酬管理体系设计,职位级别体系设计与搭建,业绩管理体系,销售激励,薪酬管理的EXCEL 技巧,薪酬预算管理等。

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