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张默丹

中国区人力资源总监 | 必维国际检验集团
工作地点:上海
专长领域:人才管理、组织发展

专家介绍

行业经验

专业领域

行业经验

必维国际检验集团中国区人力资源总监
迅达中国招聘与雇主品牌总监
通用电气人力资源合作伙伴
辽宁省展览贸易集团有限公司经营管理部经理


专业领域

企业组织发展及人力资源战略规划
职业规划与人才发展
高管教练
组织发展(OD)
引导技术


资质和项目:

中国人民大学人力资源管理硕士学位
循证教练EBC高管教练
上外MBA项目教练        
杉树支教述职职业规划导师
引导师Facilitator


年资背景

张默丹女士(Miranda ZHANG),拥有18年以上人力资源管理全模块经验。作为业务合作伙伴,其业务范畴和经验涵盖组织诊断与解决方案、人员战略、人才发展、并购重组、人力资源整合、共享中心与人才中心建立等。职业经历涵盖测试检验认证、能源、制造、零售和展览行业;任职企业包括在国有企业以及通用电气、迅达中国、必维国际检验集团等跨国外资企业的工作和管理经验。
张默丹目前就职于必维国际检验集团,任职中国区人力资源总监。为业务和人员增值的使命感、企业家精神以及客户导向都激励和促使她走上了教练的旅程。她为人热诚,业余时间热心参与公益,在上海外国语学院MBA学员教练项目、杉树支教述职职业规划导师、Compassion等多个志愿者项目中为支持社会、企业和他人尽一份心力。

擅长课题(*为推荐工作坊)

1.人力资源整体解决方案,从战略到政策、流程、工具梳理的整体解决方案,(如:百人至千人的公司、初创企业、本土企业并购重组等);
2.组织架构设计、人才盘点、人才甄选与发展;
3.中高管人才发展项目规划、活动设计与落地实践;
4.员工职业发展规划;
5.高管与个人职业发展教练;
6.组织发展(OD)咨询,团队动力与过程咨询。

专家故事


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