截至2024年6月30日

• 服务客户

  

  4500 +

• 500强

  

  90%

• 每年举办活动

  

  200 +

智享会满足学习需求：

线下学习渠道：每年

1、举办超过10场的大型年会及展示会；众多细分领域的品牌盛会已深入人心，成为专业人士学习前沿趋势、优秀实践的首选。

2、20场标杆企业探访带您深入剖析领先企业的优秀人力资源实践。

3、覆盖人力资源各模块、领导力开发和软技能发展的超过60场的公开课培训和内训，提供会员企业一站式的学习解决方案。

4、Member Bridge一对一会员对接服务, 每年帮助超过200家会员企业对接搭桥，促进企业会员之间的深度交流，满足会员之间经验分享的需求。

线上学习渠道：

1、50+空中课堂直播和录播：平均每月3次，每次1-1.5 个小时，足不出户地进行更有效率地学习。

2、HR 线上专题视频课：每一门专题课150-300 分钟，5-8 个模块。

3、云上嘉年华系列：为期1-2 天的全天线上不间断直播，覆盖学习发展、招聘任用、薪酬福利、人力资源数字化等细分主题

深度学习渠道：

1、12+权威研究报告， 200+中国本地实践案例，覆盖人力资源各个领域：管理培训生项目、人力资源共享服务中心、人才管理与领导力发展、蓝领员工管理、社交媒体与人才招聘、校园招聘、在线学习与移动学习、人力资源业务伙伴、变革管理、人力资源数字化转型、弹性工作制与灵活用工、企业绩效管理改善与优化、企业员工健康福利与健康管理等等，提供人力资源行业的洞察分析、前沿趋势以及优秀实践分享，帮助人力资源从业者做出科学决策。

2、6期《HR Value》会员通讯内参兼具理论性和实践性，坚持原创内容。

智享会满足采购需求:

1、线上供应商采购指南（The Purchasing Guide），基于行业内上千位人力资源专业人士的用户真实评价形成 ，帮助人力资源从业者在采购服务时节省时间、降低风险，辅助你精准定位出适合自己的乙方服务。

2、智享会每年在中国主要城市举办覆盖学习发展、招聘任用、薪酬福利、人力资源技术各主题的大型专业研讨会和展示会，吸引超过500+中国最顶尖人力资源服务机构和解决方案供应商，全面满足会员企业采购需求。

3、智享会会员共保池，结合会员集体采购力量，降低保费。

智享会满足激励和认可需求:

1、智享会以“汇聚优秀企业，发现杰出实践，引领人力资源行业发展”为目标，每两年举办的“学习与发展价值大奖”、“招聘与任用价值大奖”和“人力资源共享服务中心”奖项评选，作为人力资源业界内的“奥斯卡奖”而倍受瞩目。智享会遵循“公正、公开、公平”原则，邀请独立的人力资源领域资深专家组成评委团，打造出专业、公平、公正的人力资源奖项，以激励和认可行业中的优秀企业、优秀团队、优秀人物。

2、CHW健康工作场所认证：智享会（HREC）与多家健康领域的专业机构将联合宣传和倡导健康工作场所的认证，共同推进健康企业、健康中国。