工作经验

张玉宾先生现任中国宝武钢铁集团有限公司人力资源高级经理、宝钢心越副总经理职务。先后担任团委书记、六西格玛黑带大师、薪酬福利经理、全面激励经理等岗位，在六西格玛精益运营、流程再造、人力资源管理等领域具有丰富的理论知识和项目管理实战经验，主要包括六西格玛精益工具应用、流程再造方法、人力资源管理诊断、职位薪酬体系设计、人力资源共享服务搭建及运营等。

项目经验

宝钢海外人员薪酬制度设计；
宝钢集团企业年金计划设计；
集团总部研发、职能部门薪酬体系设计；
宝钢人力资源共享服务运营体系搭建；
某钢铁集团公司（10万+人）人力资源共享服务中心搭建；
某钢铁公司（3000+人）人力资源诊断及职位薪酬体系设计；
某邮轮公司（200+人）职位薪酬体系设计。