活动背景
“青色组织”是一种革命性的新型管理模式。其运行的前提，是将组织视为有机生命体；因此，职能就更像复杂的自适应系统，而非机器。这种组织形式是灵活和流畅的同伴关系结构，而工作则通过自我管理的团队完成。组织中的每一个成员在各自的角色上也是一个完整的有机体。青色组织体现出三大突破：身心完整、进化目标、自我管理。
活动类型：空中课堂
价格：会员免费
分享嘉宾
讲师介绍
姜女士
亚太区人力资源副总裁 | GEA集团
姜女士为GEA集团的亚太区人力资源副总裁，曾任斯凯孚（SKF）全球战略HRBP (在芝加哥任职三年)，以及斯凯孚亚太区人力资源总监等职。姜女士拥有超过20年的人力资源管理生涯，对大型企业的HR战略的制定，员工关系，招聘，培训与发展，薪酬和奖励，以及绩效管理等有丰富的经验。姜女士毕业于新西兰奥克兰大学管理与人事关系专业并获硕士学位。早年具有电子工程学士学位，具有跨文理学科的知识背景。
活动日程
13:45-14:00
接入电话
14:00-14:05
开场介绍
14:05-15:05
“青色组织”从HRBP团队开始玩起来
姜女士 | 亚太区人力资源副总裁 | GEA集团
15:05-15:15
问答
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