2022年4月,上海在新冠疫情的影响下按下了“暂停键”,这给企业的经营、员工的日常工作都带来的极大的影响。随着疫情管控的发展与完善,部分企业已经开始着手进行复工、复产。那么在这样的背景下:企业复工、复产情况如何?人力资源在其中又应该如何进行管理?……为了更好地解决以上问题,上海外服联手智享会,共同开展了《同心守“沪”,HR在行动——2022年企业抗疫复工人力资源管理实践调研》。本次调研我们主要从以下几个方面展开,从而对上海本次疫情期间的企业经营及人力资源管理情况进行一个全面的诊断与了解。
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