【上海盛况】9月上海超级大会成功举办

发布时间：2020-09-18 信息来源：浏览次数：

9月9-10日，智享会The Best of L&D 中国学习与发展价值大奖颁奖典礼暨优秀实践分享会、2020 中国灵活用工大会、第9届企业员工关系年会及第24届组织发展年会在上海举办，活动吸引了各行各业的企业人力资源从业者前来参会。来自网易、拜耳、迅达、巴斯夫、友邦保险、百济神州、联想、杜邦、京东、霍尼韦尔等等知名企业的嘉宾分享了优秀实践案例与切身经验。

前瞻性的讨论话题及丰富的会议内容，令参会者们记忆深刻。

The Best of L&D 中国学习与发展价值大奖颁奖典礼暨优秀实践分享会

2020年初，“第四届中国学习与发展价值大奖”正式启动，我们秉承着公平、公正、公开的原则，邀请9位企业HR高管及人力资源负责人组成独立评委团；收到逾200个企业学习发展参选实践；历经3轮严格审核评选。9月9日，我们终于迎来“第四届中国学习与发展价值大奖”评选结果的揭晓。1天时间，满满干货，与您一同探讨人才发展趋势和策略！

2020 中国灵活用工大会

宏观经济的催化、劳动政策的变革、意识形态的开放等等，都催生着用工形式的多样化发展。从传统的制造业一线员工，到基础行政类岗位，再到互联网时代下的O2O服务，甚至是疫情下“共享员工”的涌现，都让HR能够敏锐的感受到，真正的“灵活用工”的时代到了。在21世纪20年代的RUPT时代，打破传统灵活用工的认知、形式、配置、管理，让用工在有法必依的前提下，真正做到敏捷、高效、“合身”，值得每一位HR思索与实践！

第9届企业员工关系年会

员工是形成组织力量的主体，是创造产品或服务的主力军。建立良好的员工关系，可以促进管理者和员工之间的良好沟通，培养成员的认同感和归属感，推动组织的决策和行为充分体现组织与员工的共同利益，因此员工关系管理在公司日常管理工作中格外重要。

本次年会以提前预防，降低风险，打造健康和谐的员工关系出发，结合有效预防风险，打造完善的员工关系体系、特定场景下的员工关系管理、将关怀落到实处，打造积极健康的员工关系，提升员工敬业度等角度共同探讨广义的员工关系之下的现状与未来。

第24届组织发展年会

第24届组织发展年会应广大人力资源专家的热切呼声将于2020年9月9-10日再次隆重登场。本次活动吸引了超过200位的企业人力资源从业者前来参会，从降本增效、企业转型期的变革实践、组织的创新与激活、文化变革等多角度进行剖析。

在人、团队、组织层面上如何帮助组织进行优化，如何运用技术等方面的工具，提升组织效能，助力业务？如何通过组织内部调整与自我突破，完成组织变革，助力业务，赋能组织？