智享会十一月企业探访北京站——北汽福田

北汽福田汽车股份有限公司是中国品种最全、规模最大的商用车企业。现有员工近4万人，已累计产销汽车700万辆，是年产销量位居世界商用车行业第一位。就在11月18日，智享会企业探访北京站再度出发，走进这家商用车行业的领头军企业，与HR们一同进行实地的探访与学习！ 

活动开始，首先我们有幸邀请到第一位分享嘉宾北汽福田集团总经理助理兼人力资源部总经理潘先生，为大家带来了“北汽福田由内向外的人才培养实践分享"！他提到，当前形式下，人才是非常重要的，福田也大力的开展海外招聘，挖掘更多优秀人才。另外，“主动转型，被动挨打。“现在众多大型企业都很注重转型，比如IBM，而福田也正在进行转型。

紧接着由北汽福田集团人力资源部副总经理，福田大学培训总监闫先生为大家带来了“培训学习项目的品牌化运营实践"话题分享。他先简单介绍了福田汽车培训的基本情况，然后分别从”以六支人才队伍为核心的人才培训体系“、”福田汽车人才培养的特色“、”形成一系列内部品牌的培训和学习项目“这三大方面进行了介绍。

闫先生详细的为大家分享了内部品牌的培训和学习项目，分别从：

福田汽车领导力发展计划

精益班组长能力发展项目

“五步成才”新员工培训项目

钻石讲堂 

闫先生还重点的分享了福田大学钻石讲堂内训师培养项目完整案例，大家深受启发。之后，闫先生分享了福田在企业培训中遇到的一些困难，通过从：

员工之痛

培训经理之痛 

企业之痛

展开分享，从打造学习品牌—品牌之“六脉神剑”来突破目前面临的挑战：

用户需求

产品设计

品牌塑造

项目运营

整合营销传播

总结评估，收获口碑

打造准确，精心，高起点的学习品牌。“六脉神剑”让大家印象颇为深刻，收获满满！

最后由福田康明斯人力资源总监范女士为大家带来了“康明斯人力资源经验分享"，范总先简单的介绍了下福田康明斯，让大家对福田康明斯有个大致的了解。之后，范女士又从继任者规划，人才培养等几个角度来分享， 满满的干货分享，相信现场HR一定有了新的启发。

在几位嘉宾的精彩分享之后，范女士和闫先生带领HR们进行实地参观，大家参观了康明斯ISG重型发动机工厂。据说这还是国家领导和美国国务卿来参观过的呢。专业的讲解，温馨的员工之家， 流程化的人才培养体系，让大家感受到了福田康明斯的专业，对员工的关怀，以及对人才培养的重视。

北京站11月企业探访顺利落幕，感谢所有到场参会的HR对智享会活动的肯定。 在此，再次感谢北汽福田对本次活动的大力支持，也要感谢每一位嘉宾用心的分享，同时我们也祝愿北汽福田汽车股份有限公司发展的越来越好！