大数据时代,知识迭代飞快,e-Learning、m-Learning、微课,各种各样的信息、知识充斥在我们每天的工作生活中。
如何在茫茫的信息海洋中迅速找到我们需要的内容;如何更有效地利用碎片时间,变被动学习为主动学习?这场移动互联场景的切换,是对企业固有学习模式的挑战,还是做了有益的补充,形成良性循环?企业如何利用这一技术优势,助力人才培养和业务提升?
智享会10月26日上海专场前沿活动,特别邀请到来自西雅衣家、中国电信、太平养老保险股份有限公司等企业的大咖嘉宾,现场一同探讨移动学习与微学习项目进行中企业所碰到的挑战以及最佳实践案例。
【嘉宾分享回顾】
首先由西雅衣家的学习发展经理曹女士为现场HR进行了调研报告发布与解读
紧接着是中国电信在线学习教研中信运营总监的王先生给大家进行案例分享:移动学习与绩效支持那些事儿
1.中国电信移动学习概况
2.我们对移动学习和绩效支持的理解
3.一些失败与成功的案例
4.未来何去何从
最后,是由平养老保险股份有限公司培训经理刘女士给大家分享了打造从0-1的移动学习平台的案例
在后来的小组讨论环节中,现场HR更是积极提问与嘉宾进行互动交流,本次前沿活动也成功落下帷幕!
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