智享会11月深圳场探访—走进迈瑞医疗

深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司是全球领先的医疗设备与解决方案供应商。11月16日深圳探访，智享会带您一起走进迈瑞深圳总部，汲取这家拥有近10000名职工的大型企业的经验，与优秀HR一起实地考察与学习。

    首先，活动开始前，人力资源总经理潘先生代表迈瑞欢迎大家，通过潘先生的介绍大家惊奇的发现最近大热的好莱坞电影奇异博士中出现的医疗器械都是出自迈瑞， 潘先生还提到，迈瑞自1991年成立至今，已经走过了25年，今年也是迈瑞的25周年，潘先生的幽默让现场的氛围轻松了不少。

紧接着第一位分享嘉宾迈瑞市场部总监冯先生为大家简单介绍了一下迈瑞医疗的发展历程，以及现阶段的发展状况，更是对迈瑞未来的展望以及发展中可能遇到的挑战做了分享。本次分享冯先生也着重点出了迈瑞研发业务特点分别为多产品线、严格法规监管以及跨学科融合。他还分析了在各个国家不同市场的概况，总结了迈瑞取得成功的原因。

紧接着是迈瑞集团的人力资源副总经理查先生以一代产品、一代技术、一代人才为主题，他说到：“医疗器械这块，欧美企业在华创新少， 所以迈瑞在都是一点一滴自己积累起来的”。本次分享主要围绕战略方向、组织管理框架、人才结构、专业技能这四个模块开始展开。

查先生说HRP是迈瑞人力资源的一个特色。 “我们的愿景是成为推动迈瑞持续发展的核心力量，我们的使命是提供专业的人力资源领导与支持，确保迈瑞在组织，人才，文化方面持续领先”。并且，查先生围绕以下三点为大家分享了迈瑞的人力资源如何为业务成功创造价值：

l  组织—排兵布阵

l  人才—能力建设

l  氛围—提升士气

组织设计通过横向（BMC,实现业务管理端到端的拉通），纵向（做强做厚客户界面组织，做精做专职能平台组织），一横一纵双向发展。研发专业人才金字塔，研发任职资格管理， 经常举行战略宣讲以求上下同心等。这些都是迈瑞自成立以来一步步探索得到的人力资源宝贵经验。

11月深圳企业探访顺利落幕，感谢所有到场参会的HR对智享会活动的肯定。 本次探访让大家感受到了迈瑞在人才发展和人力资源管理中做出的一系列的努力，令探访HR受益良多。再次感谢迈瑞对本次活动的大力支持，同时也祝愿迈瑞未来发展的越来越好！