10月24日,智享会与30多位会员同仁一同走进标杆企业戴尔进行实地探访。
作为全球领先的IT系统与服务提供商,戴尔公司多年来一直致力于倾听客户的需求,通过深刻的洞察,创造更加便捷的技术和创新的解决方案,为客户提供可信赖的长期价值。自1995年进入中国以来,戴尔已在大中华区(包括内地、香港和台湾地区)拥有超过8,000名团队成员,中国的工厂及合作伙伴每年生产供应戴尔全球产品的73%,中国的研发团队有近2,000名资深工程师,成为全球最重要的研发创新力量之一。中国零售店发展超过12,000家,覆盖2,200多座城市。
【探访回顾】
在简单的破冰之后,戴尔的人力资源总监Jenny向参加此次活动的HR朋友们表示了热烈的欢迎,随后分享了 “戴尔多样性与包容性概览”,向大家生动的展示了戴尔在多样性与包容性方面的实践。
整个下午的分享内容都围绕着多元化与包容性在戴尔方方面面的落地和实践。
招聘顾问分享话题“多样性与包容性在招聘中的实践”活动现场HR们十分积极,气氛很活跃。
戴尔员工资源小组 Planet 和 Women In Action在上海的践行由全球运营供应链管理项目经理及亚太区企业级市场总监为会员进行介绍,分享过程中笑声频频,场面热烈。
分享环节结束之后,由参会代表为戴尔公司颁发了“中国人力资源标杆企业”的奖杯奖状。
活动结束后大家一起参观了戴尔
探访之旅结束了,感谢戴尔嘉宾的精彩分享在此,我们也要感谢每位到场参加的HR们的支持,期待与您再次相聚!
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