2017首场前沿——行动学习调研报告发布及案例分享北京场回顾！

行动学习，就是透过行动实践学习。即在一个专门以学习为目的的背景环境中，以组织面临的重要问题作载体，学习者通过对实际工作中的问题、任务、项目等进行处理，从而达到开发人力资源和发展组织的目的。

为了帮助大家更好地了解行动学习，以便更好地应用到实际工作中，智享会于1月10日在北京亮马河会议中心举行了新年首场前沿“行动学习调研报告发布及案例分享”，就行动学习方案的设计，前期问题的总结确定、行动学习与业务的结合、项目实施过程中人员参与度以及项目的持续性如何保证、催化师如何选择、企业高层、项目成员、HR部门等各个维度之间的相互配合等角度来展开分享。

嘉宾分享回顾——

首先由汽车之家前学习与发展经理马先生带来行动学习调研报告的解读。本次报告对中国区域各企业的人力资源管理者展开了行动学习的调研工作。结合数据与案例，一方面我们将为没有行动学习开展经验的企业提供市场概况，另一方面也为有一定项目经验的企业提供相应的问题解决手段与思路。所有到场的HR也都现场得到新鲜出炉的报告一份！

紧接着我们邀请到杨森大学领导力学院副总监李女士结合西安杨森行动学习项目进行精彩的分享！

接下来中国远大经营管理学院负责人佟先生、雀巢中国大中华区高级人力资源经理杨女士现场结合企业实际案例，深度剖析行动学习在人才发展过程中的运用以及行动学习的落地！

最后的小组讨论时间，几位嘉宾共同参与交流，讨论十分热烈，现场HR也纷纷对今天的分享进行进一步的提问。

感谢本次活动中各位嘉宾精彩的分享，也感谢百忙之中到场的每一位HR，新的一年，智享会将致力为您提供更优质的线下活动，我们期待下次与您再见面！