【线下前沿】5月9日相聚上海——聚焦《员工入职管理调研》报告发布及实践案例分享

5月9日，由人力资源智享会主办的线下前沿——《员工入职管理调研》报告发布及实践案例分享，在上海举办，为时半天的交流探讨吸引了众人力资源伙伴的参会。线下前沿是智享会活动的重要组成部分。它是为来自同一职能的人力资源管理人士营造舒适开放的环境，提供商业灵感和人际网络，进行及时、高层次的人际交流的平台。HR前沿覆盖的职能领域包括招聘与任用，学习与发展，组织发展，薪资与福利，人力资源业务伙伴等。

每个季度我们都会倾听您的声音，精选您关心的话题，邀请与您来自相同领域的人力资源实践专家分享他们的知识与经验。在每期HR前沿中，人力资源专业人士将对热门话题各抒己见，分享最佳实践。同时我们也邀请您积极参与我们的话题审定过程，打造您自己的前沿话题。

本次前沿活动依托于《员工入职管理调研》，旨在了解目前入职管理的现状，挖掘企业在入职管理中面临的挑战和痛点，并分享克服和缓解这些挑战的有效手段，力求帮助企业在这一领域获得新的启示和发现，为今后的入职管理做好准备。

（嘉宾倾情分享）

（嘉宾倾情分享）

（现场参会者全情投入）

（小组讨论反响热烈）

特别要感谢来自洲际酒店集团人力资源高级总监贾女士、飞利浦照明人力资源高级经杨先生、飞利浦照明人力资源服务中心经理杨女士、东软集团华东大区人力资源兼行政总监曾女士、TNT中国区招聘及学习发展经理张女士、瑞安集团人力资源培训经理朱女士及邱女士、游族网络人力资源共享服务中心总监何先生、液化空气中国人力资源项目及流程管控陆女士为本场活动带来精彩的分享及讨论，感谢各位嘉宾的无私分享，推动上海HR行业共同进步。

期待您的下次参会！